Blog Kadrowy

Czy PIP może kontrolować zdalnego pracownika w domu?

Kategoria: kategoria 1

Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy nie mogą kontrolować w domu pracowników wykonujących pracę zdalną.

więcej

2020-09-19

Doradztwo z prawa pracy w siedzibie Pracodawców Pomorza

Kategoria: kategoria 1

We wrześniu wznawiamy konsultacje indywidualne w siedzibie Pracodawców Pomorza w Gdańsku Wrzeszczu.

więcej

2020-09-09

Likwidacja spółki z o.o. - w którym momencie osobie na urlopie macierzyńskim można wypowiedzieć umowę?

Kategoria: kategoria 1

Podjęcie uchwały o rozwiązaniu spółki z o.o. oznacza "likwidację" pracodawcy.

więcej

2020-08-27

Czy wyjazd na szkolenie do Niemiec to delegowanie?

Kategoria: kategoria 1

Tylko świadczenie pracy w innym państwie członkowski jest delegowaniem w rozumieniu dyrektywy 96/71/WE. Szkolenie nie oznacza świadczenia pracy.

więcej

2020-08-11

Jakie zwolnienia podatkowe z ZFŚS?

Kategoria: kategoria 1

Ustawodawca w związku z działaniami antykryzysowymi związanymi z pandemią podniósł limit zwolnienia podatkowego wypłat z ZFŚS na lata 2020 i 2021.

więcej

2020-07-20

Jak zmienia się praca zdalna w tarczy 4.0?

Kategoria: kategoria 1

W dniu 24 czerwca wchodzą w życie kolejne przepisy prawa pracy na czas kryzysu. Na blogu informacja o nowych rozwiązaniach dotyczących pracy zdalnej.

więcej

2020-06-24

Czy Rada Pracowników może podpisać porozumienie kryzysowe w związku z COVID-19?

Kategoria: kategoria 1

Tak. Rada Pracowników jest po pierwsze "wybrana", a po drugie "do innych celów przewidzianych w przepisach prawa pracy", a to podstawowe przesłanki.

więcej

2020-04-23

Czy przedstawiciele pracowników to również zleceniobiorcy?

Kategoria: kategoria 1

Przedstawiciele pracowników to tylko pracownicy czyli osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.

więcej

2020-04-10

Jak podpisać aneks przedłużający umowę o pracę gdy stwierdzono COVID-19?

Kategoria: kategoria 1

Aneks musi być podpisany, a nie potwierdzony np. mailowo. Stwierdzony wirus wyklucza z kolei możliwość podpisania aneksu.

więcej

2020-03-21

Czy pozorne samozatrudnienie jest kosztowne?

Kategoria: kategoria 1

Przechodzenie z umowy o pracę na tzw. samozatrudnienie może powodować dla przedsiębiorcy konsekwencje wstecznego naliczenia składek. Pracodawcy poddani kontroli PIP, ZUS lub w przypadku założenia sprawy z powództwa "samozatrudnionego" mają kłopoty.

więcej

2020-03-02

Czy przedstawione przez organizacje związkowe stanowisko co do zmian w ZFŚS mysi być uwzględnione przez pracodawcę?

Kategoria: kategoria 1

Nie zawsze stanowisko wspólne związków zawodowych jest odpowiedzią na oczekiwana pracodawcy.

więcej

2020-01-21

Czy można zabronić mówienia o wynagrodzeniu?

Kategoria: kategoria 1

Za nadmierne uważam zobowiązywanie pracowników do milczenia w kwestii własnego wynagrodzenia.

więcej

2020-01-01

Zapraszamy do kontaktu