Blog Kadrowy
Czy gratyfikacja jubileuszowa może być przyznana w zakładowym układzie zbiorowym pracy osobom zarządzającym zakładem pracy?
Kategoria: kategoria 1
Gratyfikacja jubileuszowa jest objęta regulacją art. 241(26) § 2 Kodeksu pracy, co wyklucza możliwość jej przyznania w UZP.
więcej
2021-06-02
Czy PESEL dla cudzoziemca jest obowiązkowym identyfikatorem podatkowym?
Kategoria: kategoria 1
W sytuacji, gdy cudzoziemiec nie posługiwał się numerem PESEL pracodawca wpisywał np. 111111111. Od 1 czerwca 2021 r. to już nie wystarczy.
więcej
2021-05-31
Jak skorzystać z wirtualnej wizyty w Kancelarii on-line?
Kategoria: kategoria 1
W trosce o zdrowie i bezpieczeństwo Klientów uruchomiliśmy usługę wirtualnych konsultacji w Kancelarii on-line.
więcej
2021-05-21
Jakie są główne rozwiązania zawarte w projekcie pracy zdalnej w Kodeksie pracy?
Kategoria: kategoria 1
W środę 19 maja projekt zmian w KP dotyczących pracy zdalnej trafił do konsultacji społecznych.
więcej
2021-05-20
Jakie zmiany w działaniu Kas Zapomogowo-Pożyczkowych?
Kategoria: kategoria 1
Już niedługo ustawa o kasach zapomogowo-pożyczkowych zastąpi obowiązujące od 1992 r. rozporządzenie w sprawie pracowniczych kas zapomogowo-pożyczkowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych w zakładach.
więcej
2021-05-12
Nowy adres Kancelarii w Gdańsku
Kategoria: kategoria 1
Szanowni Państwo od 01 maja 2021 r. zmienił się adres Kancelarii.
więcej
2021-05-09
Jakie są zasady programu szczepień w zakładach pracy?
Kategoria: kategoria 1
Od dnia 4 maja pracodawcy zainteresowani przeprowadzeniem szczepień w zakładach pracy mogą rejestrować się za pośrednictwem formularza dostępnego na stronie Rządowego Centrum Bezpieczeństwa.
więcej
2021-05-05
Jaka ochrona dla członka rady pracowników przy zmianie warunków pracy?
Kategoria: kategoria 1
Członkowi rady pracowników nie wolno zmienić warunków pracy bez zgody rady pracowników.
więcej
2021-04-06
Wielkanoc 2021
Kategoria: kategoria 1
Życzymy Państwu Wesołych Świąt Wielkanocnych!
dr Ewa Podgórska-Rakiel i Współpracownicy
więcej
dr Ewa Podgórska-Rakiel i Współpracownicy
2021-04-03
Kiedy można zwolnić pracownika który nabył już wiek emerytalny?
Kategoria: kategoria 1
Pracodawca powinien traktować pracownika, który osiągnął wiek emerytalny na równi z pozostałymi pracownikami nie objętymi szczególną ochroną. Rozwiązanie umowy jest więc dopuszczalne np. z powodu długotrwałego zwolnienia lekarskiego.
więcej
2021-03-22
Czy ZUS może uznać umowę o pracę za pozorną, gdy mąż zatrudnia ciężarną żonę?
Kategoria: kategoria 1
Tylko, gdyby ciąża w momencie zawarcia umowy o pracę w sposób oczywisty wykluczała możliwość świadczenia pracy przez pracownicę.
więcej
2021-02-06
- Poprzedni news
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- Następny news