Blog Kadrowy
Czy można zabronić mówienia o wynagrodzeniu?
Kategoria: kategoria 1
Za nadmierne uważam zobowiązywanie pracowników do milczenia w kwestii własnego wynagrodzenia.
więcej
2020-01-01
Wesołych Świąt Bożego Narodzenia
Kategoria: kategoria 1
Pogodnych i radosnych świąt Bożego Narodzenia.
Niech to będzie czas odpoczynku, czas uśmiechów, nadziei i miłości.
Życzy Ewa Podgórska-Rakiel wraz z Zespołem Współpracowników.
więcej
2019-12-23
Czy sądy będą przywracały do pracy pracownika nieprawomocnym wyrokiem?
Kategoria: kategoria 1
Od 7 listopada 2019 r. sąd pierwszej instancji, na wniosek pracownika, będzie mógł postanowić o przywróceniu pracownika do pracy.
więcej
2019-11-15
Czy rozpoczęcie naliczania okresu delegowania do 12 mc nastąpi przed 30.07.2020
Kategoria: kategoria 1
Otrzymuję wiele pytań czy nowe przepisy dyrektywy 96/71/WE będą stosowane z mocą wsteczną. Czy obejmą kontrakty w realizacji na dzień wejścia nowych przepisów w życie? Otóż tak!
więcej
2019-11-04
Jakie są wrześniowe nowelizacje w prawie pracy? TABELA
Kategoria: kategoria 1
Od 7 września weszła w życie nowelizacja prawa pracy w zakresie procedury cywilnej i przepisów Kodeksu pracy. Zmiany objęły przede wszystkim kwestie równego traktowania, ochrony osób korzystających z uprawnień rodzicielskich, mobbingu, wydawania świadectw pracy i terminu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy.
więcej
2019-09-12
Czy "legalne przebywanie" cudzoziemca w Polsce to "ośrodek interesów życiowych"?
Kategoria: kategoria 1
Ostatnie lata były dla pracodawców delegujących cudzoziemców z Polski do innych Państw członkowskich UE ciężkie, ponieważ ZUS konsekwentnie ustalał "ośrodek interesów życiowych" i odmawiał wydania zaświadczenia A1. Coś jednak się zmieniło na korzyść za sprawą wyroku TSUE.
więcej
2019-08-20
Czy dojazd do klienta to czas pracy?
Kategoria: kategoria 1
Działy kadrowo-płacowe mają wiele kłopotów związanych z czasem pracy pracowników. Jednym z nich jest problematyka wliczania do czasu pracy dojazdu do klienta, co wydaje się przesądził już Trybunał Sprawiedliwości.
więcej
2019-07-30
Świdectwo pracy - od kiedy zmiana przepisów?
Kategoria: kategoria 1
Niedługo wrzesień i tym razem nie jest to tylko początek roku szkolnego ale również początek ważnych zmian w prawie pracy dotyczących świadectw pracy.
więcej
2019-07-12
Jakie zmiany w Kodeksie pracy dotyczace dyskryminacji?
Kategoria: kategoria 1
Ostatnie zmiany Kodeksu pracy stworzyły otwarty katalog przesłanek uzasadniających dyskryminację. Po nowelizacji każde nieuzasadnione obiektywnymi przyczynami nierówne traktowanie pracowników będzie uznawane za dyskryminację. Zmiany obowiązują od dnia 7 września 2019 r.
więcej
2019-06-24
Czy 2 dni zwolnienia na dziecko można udzielić proporcjonalnie do okresu zatrudnienia?
Kategoria: kategoria 1
Gdy pracownik złoży wypowiedzenie umowy o pracę, a do końca roku pozostaje kilka miesięcy pojawia się pytanie czy należy udzielić mu zwolnienia od pracy na dziecko w wielu do 14 lat, czy można odmówić. Co istotne tzw. zwolnienie na dziecko należy się na rok kalendarzowy.
więcej
2019-05-20
Dlaczego wymiar zadań musi być dopasowany do norm czasu pracy pracownika?
Kategoria: kategoria 1
Nie jest tak, że zadaniowym czasem pracy można obchodzić normy czasu pracy. Sąd będzie badał czy przewidziane zadania były możliwe do wykonania w ramach wymiaru etatu pracownika.
więcej
2019-05-02
Jakie są elementy ewidencji czasu pracy?
Kategoria: kategoria 1
Rozporządzenie z grudnia 2018 r., które określa elementy ewidencji czasu pracy wskazuje enumeratywnie dziewięć punktów tej ewidencji ale w praktyce kadrowi widzą nie dziewięć, a kilkanaście istotnych elementów ewidencji.
więcej
2019-04-23
- Poprzedni news
- 1
- 2
- 3
- Następny news