Urlopy i zwolnienia od pracy - warsztat praktyczny

Szkolenie - warsztat praktyczny poświęcony urlopom i zwolnieniom od pracy całościowo obejmuje instytucję urlopów wypoczynkowych, bezpłatnych oraz różnych przewidzanych w prawie pracy zwolnień od pracy.

Zakres szkolenia:

  1. Jak liczymy urlopy wypoczynkowe dla pełnego i niepełnych etatów?
  2. Wymiar i zasady udzielania urlopu pracownikom w pierwszym roku pracy
  3. Zwiększony urlop wypoczynkowy pracowników niepełnosprawnych
  4. Kiedy urlop w wymiarze godzinowym?
  5. Czy można udzielać urlopu wypoczynkowego na minuty?
  6. Urlopy bezpłatne
  7. Urlopy na żądanie
  8. Urlopy okolicznościowe
  9. Zwolnienia od pracy w związku z opieką na dziecko
    • Czy możliwe jest udzielenia zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem w minutach?
  10. Dokumentowanie urlopów okolicznościowych w związku z RODO
  11. Zwolnienia od pracy i urlopy bezpłatne działaczy związkowych według nowych zasad od 1 stycznia 2019 r.
  12. Kontrowersje wokół zwolnień na czynność doraźną działaczy związkowych
    • Wypowiedzi z doktryny prawa pracy
    • Orzecznictwo Sądu Najwyższego
    • Standardy Międzynarodowej Organizacji Pracy (konwencje i zalecenia)
  13. Interpretacje Państwowej Inspekcji Pracy
  14. Interpretacje Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej
  15. Orzecznictwo

 

Wykładowca

dr Ewa Podgórska-Rakiel

 

Korzystanie ze strony internetowej www.rakiel.com.pl oznacza akceptację warunków zawartych w Polityka Prywatności. W szczególności dotyczy to akceptacji przetwarzania i przechowywania danych osobowych zebranych za pomocą niniejszej Strony a wykorzystywanych w celach marketingowych i handlowych. Na tej stronie internetowej wykorzystywane są pliki cookies zbierane do celów statystycznych, profilowania reklam i wykorzystywane do poprawnego działania serwisu www. Warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies można zmienić w ustawieniach przeglądarki - niedokonanie zmian ustawień przeglądarki jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich zapisywanie. W przypadku braku akceptacji na powyższe (i zawarte w 'Polityce prywatności') zapisy, prosimy o niekorzystanie z tej Strony i natychmiastowe jej opuszczenie.Przyjąłem do wiadomości i zgadzam się