Blog Kadrowy

2022-06-03

Co z zaległym urlopem wypoczynkowym po urlopie macierzyńskim?

Kategoria:   kategoria 1

Pracodawca na wniosek pracownicy udziela jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim (art. 163 § 3 Kodeksu pracy).

Wyrok SN z dnia 19 listopada 2003 r., I PK 18/03

„Kategoryczne sformułowanie przepisu art. 163 § 3 k.p. nie pozostawia wątpliwości, że do rozpoczęcia urlopu wystarcza w tym przypadku złożenie stosownego wniosku, na który pracodawca nie może zareagować inaczej, niż "udzielając" urlopu niezależnie od planu urlopów.”

SKOMENTUJ
 

Korzystanie ze strony internetowej www.rakiel.com.pl oznacza akceptację warunków zawartych w Polityka Prywatności. W szczególności dotyczy to akceptacji przetwarzania i przechowywania danych osobowych zebranych za pomocą niniejszej Strony a wykorzystywanych w celach marketingowych i handlowych. Na tej stronie internetowej wykorzystywane są pliki cookies zbierane do celów statystycznych, profilowania reklam i wykorzystywane do poprawnego działania serwisu www. Warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies można zmienić w ustawieniach przeglądarki - niedokonanie zmian ustawień przeglądarki jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich zapisywanie. W przypadku braku akceptacji na powyższe (i zawarte w 'Polityce prywatności') zapisy, prosimy o niekorzystanie z tej Strony i natychmiastowe jej opuszczenie.Przyjąłem do wiadomości i zgadzam się