Blog Kadrowy
Co z zaległym urlopem wypoczynkowym po urlopie macierzyńskim?
Pracodawca na wniosek pracownicy udziela jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim (art. 163 § 3 Kodeksu pracy).
Wyrok SN z dnia 19 listopada 2003 r., I PK 18/03
„Kategoryczne sformułowanie przepisu art. 163 § 3 k.p. nie pozostawia wątpliwości, że do rozpoczęcia urlopu wystarcza w tym przypadku złożenie stosownego wniosku, na który pracodawca nie może zareagować inaczej, niż "udzielając" urlopu niezależnie od planu urlopów.”