Blog Kadrowy
Czy Policja może odmówić zabrania pracownika na badania krwi, jeżeli pracownik odmawia poddaniu się badaniu alkomatem?
Kategoria: kategoria 1
Odmowa badania alkomatem i pobrania krwi nie jest podstawą do odstąpienia przez Policję od zlecenia badania krwi. Podstawa art. 22¹d § 5 pkt 2 Kodeksu pracy.
więcej
2026-08-28
Czy nowe przepisy o dyskryminacji zmieniają definicje Kodeksu pracy?
Kategoria: kategoria 1
Tak, w przepisach Kodeksu pracy pojawią się niedługo dwa nowe pojęcia dyskryminacji – dyskryminacja przez skojarzenie i przez założenie.
więcej
2026-08-05
Jakie ryzyka ponosi pracodawca, który nie zmieni B2b i zlecenia w etat?
Kategoria: kategoria 1
Inspektor przeprowadza kontrolę i analizuje sposób wykonywania pracy, a nie tylko treść umowy, w oparciu o przesłanki stosunku pracy z art. 22 kodeksu pracy. Decyzja Inspektora zamieni kontrakt w etat
więcej
2026-07-09
Nowe uprawnienia PIP
Kategoria: kategoria 1
Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy może zmienić umowy cywilnoprawne i kontrakty B2B na umowę o pracę.
więcej
2026-07-07
Czy Inspektor PIP przekształci umowę B2B w umowę o pracę?
Kategoria: kategoria 1
Tak. W dniu 2 kwietnia 2026 r. Prezydent podpisał nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Nowe przepisy mają umożliwić inspektorom administracyjne przekształcanie umów B2B i zleceń w umowy o pracę!
więcej
2026-04-02
Czy wkrótce zostaną wprowadzone nowe przepisy na temat mobbingu?
Kategoria: kategoria 1
Rada Ministrów przyjęła projekt 17 lutego. Zmiany przewidują obowiązek zawierania postanowień o mobbingu w Regulaminie pracy.
więcej
2026-02-23
Jak wypłacić ekwiwalent za urlop po 27 stycznia?
Kategoria: kategoria 1
W przypadku gdy pracownik nie wykorzystał przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w całości lub w części, a dochodzi do rozwiązania umowy o pracę, pracodawca wypłaca ekwiwalent za niewykorzystany urlop z ostatnią pensją.
więcej
2026-02-04
Od 1 stycznia wzrosło minimalne wynagrodzenie za pracę
Kategoria: kategoria 1
Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 4806 zł brutto.
więcej
2026-01-03
Wesołych Świąt
Kategoria: kategoria 1
Z okazji Świąt Bożego Narodzenia składamy Państwu najserdeczniejsze życzenia spokoju, zdrowia i radości. Zespół Kancelarii Rakiel
więcej
2025-12-26
Czy pracodawca zawsze musi zgadzać się na pracę zdalną? Komentarz mec. E. Podgórskiej-Rakiel dla Gazety Prawnej
Kategoria: kategoria 1
Jeżeli ktoś ma zawód wymagający fizycznej obecności albo korzysta ze specjalistycznego oprogramowania dostępnego tylko w biurze, pracodawca nie ma obowiązku wyrazić zgody.
więcej
2025-11-19
Co się zmienia w zakładowym stażu pracy?
Kategoria: kategoria 1
Do ogólnego stażu będą zaliczane okresy pracy na umowach cywilnoprawnych, zleceniach, usługach, a także prowadzenie własnej działalności, jeżeli były odprowadzane składki.
więcej
2025-10-31
Mec Ewa Podgórska-Rakiel TOP 25 Women Lawyer in Business by Forbes 2025!!!
Kategoria: kategoria 1
Mec. Ewa Podgórska-Rakiel znalazła się w prestiżowym gronie 25 prawniczek, które wpływają na prawo i biznes w Polsce według rankingu ForbesWomen i Fundacji Women in Law. Gratulacje!
więcej
2025-10-23