Blog Kadrowy
Od 1 stycznia wzrosło minimalne wynagrodzenie za pracę
Kategoria: kategoria 1
Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 4806 zł brutto.
więcej
2026-01-03
Wesołych Świąt
Kategoria: kategoria 1
Z okazji Świąt Bożego Narodzenia składamy Państwu najserdeczniejsze życzenia spokoju, zdrowia i radości. Zespół Kancelarii Rakiel
więcej
2025-12-26
Czy pracodawca zawsze musi zgadzać się na pracę zdalną? Komentarz mec. E. Podgórskiej-Rakiel dla Gazety Prawnej
Kategoria: kategoria 1
Jeżeli ktoś ma zawód wymagający fizycznej obecności albo korzysta ze specjalistycznego oprogramowania dostępnego tylko w biurze, pracodawca nie ma obowiązku wyrazić zgody.
więcej
2025-11-19
Co się zmienia w zakładowym stażu pracy?
Kategoria: kategoria 1
Do ogólnego stażu będą zaliczane okresy pracy na umowach cywilnoprawnych, zleceniach, usługach, a także prowadzenie własnej działalności, jeżeli były odprowadzane składki.
więcej
2025-10-31
Mec Ewa Podgórska-Rakiel TOP 25 Women Lawyer in Business by Forbes 2025!!!
Kategoria: kategoria 1
Mec. Ewa Podgórska-Rakiel znalazła się w prestiżowym gronie 25 prawniczek, które wpływają na prawo i biznes w Polsce według rankingu ForbesWomen i Fundacji Women in Law. Gratulacje!
więcej
2025-10-23
Kiedy Inspektor Pracy przekształci zlecenie lub umowę B2B w etat?
Kategoria: kategoria 1
Ryzyka zatrudniania na podstawie umowy cywilnoprawnej - praktyczne szkolenie.
Kiedy Inspektor Pracy przekształci zlecenie lub umowę B2B w etat – procedury, ryzyka, konsekwencje.
więcej
Kiedy Inspektor Pracy przekształci zlecenie lub umowę B2B w etat – procedury, ryzyka, konsekwencje.
2025-10-20
Czy pracodawca może kontaktować się z pracownikiem w czasie jego urlopu aby zlecać zadania?
Kategoria: kategoria 1
Zobowiązanie pracownika przez pracodawcę do pozostawania w gotowości do pracy czy wymuszanie na nim świadczenia pracy w czasie urlopu wypoczynkowego stanowi zaprzeczenie istoty urlopu wypoczynkowego.
więcej
2025-10-10
Jaki skład powinna mieć Komisja Socjalna?
Kategoria: kategoria 1
Skład Komisji Socjalnej ustalany jest w Regulaminie ZFŚS. Przepisy powszechnie obowiązujące nie określają zasad wyboru Komisji.
więcej
2025-10-03
Jaka kwota minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.?
Kategoria: kategoria 1
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 4806 zł brutto.
więcej
2025-09-21
Czy w zakładzie pracy można palić e-papierosy?
Kategoria: kategoria 1
W obecnym stanie prawnym palenie papierosów elektronicznych oznacza spożycie pary zawierającej nikotynę albo pary niezawierającej nikotyny wydzielanych przez papieros elektroniczny i jest to zakazane w pracy.
więcej
2025-08-22
Oferta wynajmu pokoju dla prawnika w Kancelarii Rakiel
Kategoria: kategoria 1
Jeżeli poszukujesz lokalu do pracy lub spotkań z klientami to mamy dla Ciebie ofertę w naszej Kancelarii. Stwórz z nami Zespół Współpracowników. Zapraszamy do kontaktu.
więcej
2025-08-18
Dla kogo równoważny system czasu pracy?
Kategoria: kategoria 1
W niektórych przypadkach pracownik może pracować dłużej niż 8 godzin na dobę bez nadgodzin. To możliwe w ramach tzw. równoważnego systemu czasu pracy (art. 135-137 Kodeksu pracy).
więcej
2025-08-04