Sądy w stosunku do osób podlegających szczególnej ochronie orzekają, że rozwiązanie umowy było zasadne z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. SN wyjaśnia co to oznacza.
Za nami Konferencja "Przedsiębiorcy w obliczu nadchodzących zmian", w której r.pr. Ewa Podgórska-Rakiel właścicielka Kancelaria Rakiel, brała udział jako panelistka na zaproszenie Minister Agnieszki Majewskiej.
Wakacje składkowe na wniosek przedsiębiorcy dotyczą tylko składek na ubezpieczenia społeczne samego przedsiębiorcy. Przedsiębiorca nie jest zwolniony z opłacania składki zdrowotnej.
Zgodnie z postanowieniami art. 1 ust. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych ma ona zastosowanie tylko do pracodawcy, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników.
Na pewno pracodawcy zatrudniający legalnie nie muszą obawiać się kontroli PIP. Na spotkaniu w siedzibie Pracodawców Pomorza padało wiele pytań i odpowiedzi.
Korzystanie ze strony internetowej www.rakiel.com.pl oznacza akceptację warunków zawartych w Polityka Prywatności. W szczególności dotyczy to akceptacji przetwarzania i przechowywania danych osobowych zebranych za pomocą niniejszej Strony a wykorzystywanych w celach marketingowych i handlowych. Na tej stronie internetowej wykorzystywane są pliki cookies zbierane do celów statystycznych, profilowania reklam i wykorzystywane do poprawnego działania serwisu www. Warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies można zmienić w ustawieniach przeglądarki - niedokonanie zmian ustawień przeglądarki jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich zapisywanie.
W przypadku braku akceptacji na powyższe (i zawarte w 'Polityce prywatności') zapisy, prosimy o niekorzystanie z tej Strony i natychmiastowe jej opuszczenie.Przyjąłem do wiadomości i zgadzam się