PRZECIWDZIAŁANIE MOBBINGOWI

TERMIN
30 kwietnia 2021 r.

CZAS TRWANIA
1 dzień (4 godziny szkoleniowych po 60 minut)
9:00 - 13:00

MIEJSCE
Szkolenie online

TRENER

dr Ewa Podgórska-Rakiel

• Radca prawny
• Specjalizacja z prawie pracy od 2003 r.  

CENA SZKOLENIA ZA OSOBĘ

• 280,00 złotych netto (+23%VAT)
  • materiały oraz informacje o płatności i fakturach VAT wysłane zostaną na podany adres e-mail

PLAN SZKOLENIA

I.        Podstawy prawne mobbingu

1. Przepisy mające zastosowanie do mobbingu
2. Obowiązek pracodawcy przeciwdziałania mobbingowi
3. Standardy – jaki kierunek działań antymobbingowych ma podejmować pracodawca
4. Pojęcie mobbingu, mobbera i mobbingowanego

II.       Praktyka działań mobbingowych

1. Przykłady zachowań mobbingowych
2. Przykłady zachowań nie będących mobbingiem
3. Psychologiczne aspekty mobbingu a prawne definicje
4. Nierówność sił sprawcy i ofiary
5. Czynniki sprzyjające mobbingowi
6. Omówienie wzoru Polityki Antymobbingowej

III.     Koszty mobbingu

1. Kiedy zadośćuczynienie a kiedy odszkodowanie od pracodawcy
2. Wysokość pozwów o mobbing
3. Koszty mediacji i spraw sądowych
4. Analiza orzecznictwa w sprawach o mobbing

IV.      Przeciwdziałanie mobbingowi

1. Działalność informacyjna
2. Rola komisji ds. przeciwdziałania mobbingowi, czy zawsze należy powołać komisję?
3. Wyjaśnianie treści Polityki Antymobbingowej
4. Anonimowe ankiety dla pracowników – czy jest sens ich zbierania?
5. Ochrona danych osobowych i zgłoszenia anonimowe mobbingu

REJESTRACJA

   Formularz rejestracyjny

• Zgłoszenie przez formularz rejestracyjny oznacza, że zapoznałeś/aś się z Regulaminem Rakiel Szkolenia