Blog Kadrowy
Czy w zakładzie pracy można palić e-papierosy?
Od 5 lipca 2025 roku obowiązuje zakaz palenia papierosów elektronicznych - również tych beznikotynowych, w pomieszczeniach zakładów pracy.
Zmiana ta wynika z nowelizacji ustawy tytoniowej, która rozszerzyła definicję papierosa elektronicznego.
W obecnym stanie prawnym palenie papierosów elektronicznych oznacza spożycie pary zawierającej nikotynę albo pary niezawierającej nikotyny, wydzielanych przez papieros elektroniczny.
Za nieprzestrzeganie zakazu używania e-papierosa pracownik może zostać ukarany karą porządkową tak jakby palił zwykłego papierosa.
Gdzie jeszcze obowiązuje zakaz:
Zabrania się palenia wyrobów tytoniowych, w tym palenia nowatorskich wyrobów tytoniowych, i palenia papierosów elektronicznych:
- na terenie zakładów leczniczych podmiotów leczniczych i w pomieszczeniach innych obiektów, w których są udzielane świadczenia zdrowotne;
- na terenie jednostek organizacyjnych systemu oświaty;
- na terenie uczelni;
- w pomieszczeniach zakładów pracy;
- w pomieszczeniach obiektów kultury i wypoczynku do użytku publicznego;
- w lokalach gastronomiczno-rozrywkowych;
- w środkach pasażerskiego transportu publicznego oraz w obiektach służących obsłudze podróżnych;
- na przystankach komunikacji publicznej;
- w pomieszczeniach obiektów sportowych;
- w ogólnodostępnych miejscach przeznaczonych do zabaw dzieci;
- w innych pomieszczeniach dostępnych do użytku publicznego.