1. Pojęcie czasu pracy, a obecność w zakładzie pracy. Okresy zaliczane i niezaliczane do czasu pracy. 

2. Czas pracy w treści regulaminu pracy lub obwieszczenia oraz w treści umowy o pracę. Czym w praktyce jest system czasu pracy, rozkład czasu pracy i okres rozliczeniowy?

3. Normy czasu pracy, a wymiar czasu pracy. 

4. Doba pracownicza i tydzień.

• Odpoczynki dobowe i tygodniowe.
• Zasady rekompensowania skróconego odpoczynku.

5. Zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Dlaczego pracodawcy wygodniej zlecić pracę w niedzielę niż w sobotę? 

6. Zasady rekompensowania pracy w niedziele i święta.

7. Praca w ruchomym rozkładzie czasu pracy.

• Pojęcie pustych nadgodzin.
• Zakaz powtórnego przystępowania do pracy w tej samej dobie.

8. Przesłanki do stosowania poszczególnych systemów czasu pracy. 

• System podstawowy czasu pracy.
• System równoważny czasu pracy - kiedy możliwy maksymalny dobowy wymiar do 12 h, 16 h lub 24 h?
• Inne systemy czasu pracy: zadaniowy,  przerywany,  skrócony,  weekendowy, system skróconego tygodnia.
• Praca w ruchu ciągłym.

9. Harmonogram czasu pracy.

• Zasady tworzenia harmonogramów czasu pracy. Kiedy harmonogramy nie muszą być tworzone?
• Na jaki okres muszą być tworzone i przekazywane do wiadomości pracownikom?
• Modyfikacja obowiązującego harmonogramu.
• Czy harmonogramy muszą być przechowywane?
• Najczęstsze błędy pracodawców oraz ich konsekwencje.
  Czy można planować nadgodziny? Skutek planowania pracy poniżej wymiaru czasu pracy.
• Harmonogramy czasu pracy w różnych systemach czasu pracy  - przykłady. 

10. Praca w godzinach nadliczbowych.

• Polecenie pracy w godzinach nadliczbowych.
• Zakaz pracy w nadgodzinach. Limit godzin nadliczbowych:  dobowy,  tygodniowy, roczny.
• Rozliczenie pracy w godzinach nadliczbowych. Ustalanie godzin nadliczbowych dobowych i średniotygodniowych.
• Rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych w formie wynagrodzenia z uwzględnieniem najnowszego orzecznictwa SN.  Ryczałt za nadgodziny.
• Rekompensata pracy w „czarnej dziurze”.
• Rozliczenie pracy w godzinach nadliczbowych czasem wolnym w bieżącym i kolejnym okresie rozliczeniowym. Rozliczanie na wniosek pracownika lub z inicjatywy pracodawcy.

11.  Czas pracy kadry zarządzającej oraz kierowniczej.

• Pracownicy wykonujący pracę w nienormowanym czasie.
• Rekompensata za pracę poza normalnymi godzinami pracy.
• Godziny nadliczbowe kadry zarządzającej oraz kierowniczej wg orzeczeń SN.

12. Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy

• Pojęcie pracy w godzinach ponadwymiarowych, a nadliczbowej.
• Ustalanie w umowach o pracę ilości godzin, których przekroczenia uprawnia do dodatku.

13. Praca w porze nocnej. 

• Uprawnienia pracowników pracujących w nocy. 
• Dodatek a ryczałt za pracę w porze nocnej.

14. Przerwy w pracy.

15.  Czas pracy podczas podróży służbowej.

16. Czas pracy pracowników mobilnych.

17.  Zasady rekompensaty dyżurów pełnionych przez pracowników.

18. Zasady prowadzenia, przechowywania i udostępniania dokumentacji czasu pracy.

19. Wzór karty ewidencji czasu pracy oraz sposób wypełniania

• Omówienie Jak ustalić godzinę rozpoczęcia i zakończenia pracy?
• Jak oznaczyć tytuł udzielenia dnia wolnego od pracy?
• Karta ewidencji czasu pracy, a lista obecności.
• Ewidencjonowanie przerw w pracy.
• Kilka rodzajów nieobecności w ciągu dnia pracy.
• Pracownicy nieobjęci obowiązkiem ewidencjonowania godzin pracy.
• Skutki nieprowadzenia ewidencji.