Blog Kadrowy
Czy od 22 listopada 2018 r. umowy na czas określony przekształcą się w stałe?
Kategoria: kategoria 1
Tak, ta ważna zmiana ma bezpośredni związek ze skargą złożoną na Polskę kilka lat temu do Komisji Europejskiej. Pracodawca zatrudniający pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony co najmniej od 22 lutego 2016 r., kontynuując zatrudnienie po dniu 22 listopada 2018 r. będzie już zatrudniał daną osobę z mocy prawa na czas nieokreślony.
więcej
2018-11-21
Czy godziny nadliczbowe należy wpisywać do świadectwa pracy?
Kategoria: kategoria 1
Niedawno otrzymałam bardzo ciekawe pytanie odnośnie godzin nadliczbowych w świadectwie pracy i na początek ten właśnie temat jako stricte praktyczny wybrałam do bloga. Należy zwrócić uwagę, że załączony do rozporządzenia wzór świadectwa ma charakter jedynie pomocniczy i można go modyfikować np. dopisując liczbę nadgodzin w pkt 8 „Informacje uzupełniające”.
więcej
2018-11-12