Blog Kadrowy

2025-05-16

Czy międzyzakładowa organizacja związkowa nie musi podawać liczby członków?

Kategoria:   kategoria 1

Międzyzakładowa organizacja związkowa nie może ukrywać liczby członków.

Jak uznał Sąd Najwyższy, nie narusza przepisów o wypowiadaniu stosunku pracy pracodawca, który rozwiązał umowę o pracę z działaczem związkowym bez uzyskania zgody zarządu działającej u niego międzyzakładowej organizacji związkowej, gdy organizacja ta nie wykazała, że zrzesza u wszystkich pracodawców objętych zakresem jej działania co najmniej 10 członków.

Pracodawca ma obowiązek konsultacji zamiaru rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem będącym członkiem międzyzakładowej organizacji związkowej tylko wtedy, gdy taka organizacja związkowa zrzesza co najmniej 10 członków zatrudnionych u wszystkich pracodawców, co wymaga członkostwa (zrzeszenia) co najmniej 10 członków.

wyrok SN z dnia 23 sierpnia 2018 r., OSNP 2019/3/29, II PK 117/17

SKOMENTUJ
 

Korzystanie ze strony internetowej www.rakiel.com.pl oznacza akceptację warunków zawartych w Polityka Prywatności. W szczególności dotyczy to akceptacji przetwarzania i przechowywania danych osobowych zebranych za pomocą niniejszej Strony a wykorzystywanych w celach marketingowych i handlowych. Na tej stronie internetowej wykorzystywane są pliki cookies zbierane do celów statystycznych, profilowania reklam i wykorzystywane do poprawnego działania serwisu www. Warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies można zmienić w ustawieniach przeglądarki - niedokonanie zmian ustawień przeglądarki jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich zapisywanie. W przypadku braku akceptacji na powyższe (i zawarte w 'Polityce prywatności') zapisy, prosimy o niekorzystanie z tej Strony i natychmiastowe jej opuszczenie.Przyjąłem do wiadomości i zgadzam się